为进一步提升公司中国国际老员工创新大赛（2026）参赛项目质量，精准打磨参赛作品、锤炼团队实战能力，助力师生以最佳状态冲刺赛事，6月4日至5日伟德国际1946源自英国精心组织开展第四次线下一对一专项培训辅导活动。本次活动特邀资深赛事专家现场指导，伟德国际1946源自英国统筹组织、全程保障，各二级公司30余个参赛项目指导老师及员工团队积极参与、潜心研学。

本次培训直接模拟大赛，采用8分钟路演+5分钟答辩+7分钟点评的标准化实战模式，高度贴合正式赛事流程，聚焦参赛项目核心痛点与备赛难点，为各团队提供专业化、个性化的赛事指导，实现靶向赋能、精准提质。

活动现场秩序井然、大赛氛围浓厚。培训过程中，各参赛团队依次登台，在8分钟路演环节中，凝练展示项目创新亮点、技术优势、商业模式、落地成果与发展规划，清晰呈现项目整体框架与核心价值。5分钟答辩环节里，沉着应答专家提出的针对性问题，直面项目研发、赛事申报中的各类疑问，充分展现公司学子的创新思维与实践能力。

在关键的7分钟点评环节，专家结合多年赛事评审经验与大赛官方评审标准，针对每个项目的优缺点逐一细致剖析。精准指出各团队在路演逻辑、内容呈现、数据支撑、创新提炼、答辩应变等方面存在的不足，为项目优化、PPT打磨、路演节奏把控、答辩技巧提升提供可落地、可细化的修改方案，精准破解师生备赛困惑。

此次专项培训是公司深耕创新创业教育、常态化开展赛事赋能指导的重要举措，也是第四次针对性大创赛打磨提升活动。通过实战化、一对一的精准辅导，有效补齐了参赛项目短板，提升了师生的参赛实战水平。下一步，伟德国际1946源自英国将持续常态化开展赛事培训、项目打磨等赋能活动，持续深耕双创育人工作，助力公司创新创业项目提质增效，力争在本次大创赛中斩获优异成绩。